小米自貢店長(zhǎng)(五險(xiǎn)一金 就近分配)
7000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作,制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo);
2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策,對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng);提升團(tuán)隊(duì)能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能。
4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流,給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn);
5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃;
6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5 年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力;
工作時(shí)間:每天8小時(shí)/上五休二(9-18/13-22),每周雙休
薪資福利:
五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金 銷(xiāo)售提成 餐飲補(bǔ)貼+就近分配+半年晉級(jí)調(diào)薪
綜合薪資7-13k
1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作,制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo);
2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策,對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng);提升團(tuán)隊(duì)能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能。
4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流,給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn);
5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃;
6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5 年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力;
工作時(shí)間:每天8小時(shí)/上五休二(9-18/13-22),每周雙休
薪資福利:
五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金 銷(xiāo)售提成 餐飲補(bǔ)貼+就近分配+半年晉級(jí)調(diào)薪
綜合薪資7-13k
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)小米之家
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職位發(fā)布者
HR
岱澳人才服務(wù)(上海)有限公司
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咨詢(xún)(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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無(wú)錫市梁溪區(qū)人民中路109號(hào)蘇寧廣場(chǎng)寫(xiě)字樓2002-2004室