甘孜频秸电子科技有限公司

《車險電話銷售》

一、崗位要求

1、學歷：中專及以上學歷，能提供畢業(yè)證明，有同業(yè)經(jīng)驗者可放寬至高中；

2、年齡：18-40歲；

3、具備較強的溝通能力，普通話流利清晰，有團隊合作精神；

4、會電腦基本操作，打字每分鐘大于20字；

5、性格開朗活潑，反應敏捷，具有較強的事業(yè)心與上進心，認可行業(yè)。

二、崗位職責

1、依托公司提供的高潛力客戶名單，通過電話方式完成車險銷售業(yè)績指標（產(chǎn)品為車險，是每個車主每年都必須購買的險種）

2、標準的白領(lǐng)工作，純電話溝通維護，無需外出，無需應酬客戶；

3、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的汽車保險咨詢服務。

三、專業(yè)培訓

面試通過后，入職參加帶薪培訓。（為期兩周，帶薪，不收取任何費用）

四、薪酬福利

1、基本薪資部分：保底底薪 提成 競賽獎金（實物、現(xiàn)金） 年終獎。入司滿半年平均工資6000-15000元，入司滿一年平均1萬及以上，20%員工月薪過萬；

2、業(yè)績提成部分：無試用期，新人期間就可正常拿提成1-4% 11-22%；

3、免費提供早、中、晚三餐，公司內(nèi)部食堂免費包吃；

4、員工保險：五險一金（深圳綜合醫(yī)療保險一檔） 重疾險20萬 意外傷害險50萬。

5、福利補貼：節(jié)假日發(fā)放禮品、重大節(jié)日過節(jié)費、高溫補貼、生日禮金、生日會等福利，享受帶薪年休假，享受年度體檢。

6、娛樂生活：公司有免費籃球場、臺球場、羽毛球館、乒乓球場地，不定期組織各類戶外活動（公司出資金）等。

7、旅游：公司和團隊都會不定期組織旅游及其他娛樂活動。


五、晉升通道

每三個月一次內(nèi)部競聘，職級底薪遞進式增長，按季度業(yè)績考核提升。

還可晉升團隊管理層或后勤管理崗位（普通坐席-標桿坐席-儲備團隊長-團隊長-區(qū)域經(jīng)理）


六、工作時間

朝九晚六，法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪假期。