甘孜频秸电子科技有限公司

【崗位職責(zé)】

1、審核日常報銷單據(jù)，確保原始憑證的真實合法、金額是否相符等，杜絕不合規(guī)的費用報銷；

2、憑證錄入、進行賬務(wù)處理、出具財務(wù)報表；

3、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)規(guī)章制度，并安排實施；

4、可以操作一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)全盤賬務(wù)；

5、抽查固定資產(chǎn)的盤點情況，確保賬實相符；

6、憑證裝訂審核保管登記；

7、進項稅務(wù)及成本核算、熟悉及時掌握國家的稅收方面的優(yōu)惠政策、做好稅務(wù)籌劃。

【任職資格】

1、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強；

3、熟練操作辦公軟件。

【經(jīng)驗要求】

1、有財務(wù)共享中心總賬崗位經(jīng)驗。

【薪酬構(gòu)成】

1、固定工資3800 餐補300（有食堂，約15元/餐），試用期3個月后，底薪上浮5%-15%，根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)定具體上浮額度；績效薪資100-1000，根據(jù)當(dāng)月做賬套大小及企業(yè)體量定具體額度。

2、加班算薪方式：

a、工作日班加班：累計超出8小時當(dāng)月可調(diào)休1天。

b、周末加班：220元/天，或調(diào)休；

c、節(jié)假日加班：當(dāng)天算出勤，額外補貼三薪，或調(diào)休。

3、年底14薪，雙休，年假，五險一金（公積金比例5%），節(jié)假日福利等。

4、中級以上職稱月補貼300元。

【晉升渠道】

財務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動，或者競聘崗位，如經(jīng)驗覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。