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崗位職責(zé)： 1.建立有效的用戶運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理機(jī)制，負(fù)責(zé)企微用戶運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行，通過(guò)多種途徑提升拉新、留存、活躍用戶數(shù)量； 3.熟悉各項(xiàng)用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，搭建用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)體系，分析運(yùn)營(yíng)效果，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4.深入了解業(yè)務(wù)情況，挖掘業(yè)務(wù)運(yùn)行中的痛點(diǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，分析、調(diào)研，明確問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能優(yōu)化； 5.與一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)總部政策的落地實(shí)施，保證業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。 6.通過(guò)數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)監(jiān)控等持續(xù)挖掘業(yè)務(wù)可優(yōu)化點(diǎn)、持續(xù)優(yōu)化迭代。 職位要求： 1.統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟練操作MSOffice辦公軟件，能通過(guò)PPT、xmind等辦公軟件等進(jìn)行業(yè)務(wù)回報(bào)及觀點(diǎn)呈現(xiàn)。 2.具有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力； 4.具備相當(dāng)?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效協(xié)同，并且推動(dòng)執(zhí)行； 5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立高效完成項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行； 6.極強(qiáng)責(zé)任心，高度工作熱情，具備大局觀，能承受較強(qiáng)的工作壓力。