一、工作職責:
行政人事統(tǒng)籌管理、流程管理、外聯(lián)管理、員工紀律管理
1、負責為公司管理層提供支持,跟蹤落實高層和辦公會的決議。負責組織和安排管理層會議,會議紀錄與整理服務、通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持。
2、負責制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度。負責督促管理制度的有效執(zhí)行,負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性 ;
3、負責制定綜合部工作計劃,實現(xiàn)工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;
4、負責資質許可、政府項目等外聯(lián)管理;
5、負責人力資源管理的各項事務。 根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序,并組織實施 。
二、崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,行政、文秘、管理相關專業(yè)畢業(yè);
2、年齡35歲以上,有5年以上家電相關行業(yè)行政辦公或人事管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉企業(yè)管理及人事行政管理程序,具有良好的語言文字表達能。
工作經(jīng)驗/能力/個性特質描述:
1、具有人事管理、行政管理、資產(chǎn)及檔案管理、文書學等基礎理論知識;
2、熟知經(jīng)濟合同法、統(tǒng)計法、環(huán)境保護法等法規(guī)和政策;
3、具有綜合分析協(xié)調(diào)能力。
福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)假日福利、生日禮物、每月水果卡發(fā)放、通訊費用報銷制度等
上班地點:廣東省佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)順業(yè)東路33號盛越園
- 采掘·冶煉
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 東鳳鎮(zhèn)東阜一路68號2棟5樓
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