職位描述
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職責(zé)描述:
1、對接當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商,溝通日常發(fā)貨,銷貨、回款事宜;對經(jīng)銷商進行維護和管理,優(yōu)勝劣汰
2、提升業(yè)務(wù)團隊工作能力,培養(yǎng)優(yōu)秀骨干,搭建***才梯隊
3、定期走訪市場,了解行業(yè)動態(tài)及市場情況
4、較強數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,跟進團隊各項經(jīng)營指標進度,幫助解決日常遇到問題,促使完成目標
5、向團隊宣導(dǎo)公司規(guī)章制度及價值觀,堅守公司底線
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作offer辦公軟件;
2、5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有快消渠道?jīng)銷商資源;
4、團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)、組織、溝通;
5、學(xué)習(xí)能力強,善于數(shù)據(jù)分析,邏輯性強;
6、責(zé)任心強,具有強烈的進取心及開拓精神,能夠承受較大工作壓力;
1、對接當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商,溝通日常發(fā)貨,銷貨、回款事宜;對經(jīng)銷商進行維護和管理,優(yōu)勝劣汰
2、提升業(yè)務(wù)團隊工作能力,培養(yǎng)優(yōu)秀骨干,搭建***才梯隊
3、定期走訪市場,了解行業(yè)動態(tài)及市場情況
4、較強數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,跟進團隊各項經(jīng)營指標進度,幫助解決日常遇到問題,促使完成目標
5、向團隊宣導(dǎo)公司規(guī)章制度及價值觀,堅守公司底線
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作offer辦公軟件;
2、5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有快消渠道?jīng)銷商資源;
4、團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)、組織、溝通;
5、學(xué)習(xí)能力強,善于數(shù)據(jù)分析,邏輯性強;
6、責(zé)任心強,具有強烈的進取心及開拓精神,能夠承受較大工作壓力;
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)寶龍國際中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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