甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)終端門店，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，策劃、執(zhí)行促銷活動；

2. 建立良好的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，維護(hù)已開發(fā)客戶，檢查產(chǎn)品陳列、價格、補(bǔ)充貨品；

3. 對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行終端覆蓋率、生動化提升執(zhí)行工作，按客戶分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行終端客戶盤點。

4. 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品價格體系執(zhí)行與維護(hù)，并收集和反饋各類市場信息。

5. 按時提交銷售報表及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，具有一年快消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對市場銷售有較強(qiáng)理解者優(yōu)先；

2、性別不限，年齡18-35周歲之間；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、動手能力強(qiáng)，踏實勤奮，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

6、其他要求：居住地在本地自有電動車

福利待遇：

1、 入職繳納六險二金；

2、 豐厚的季度獎金、年終獎金，并設(shè)有其他各種豐富的獎勵政策，對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵；

3、 每年度調(diào)薪、工齡補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等福利，

4、 良好的上升空間：銷售代表-高級銷售代表-銷售主管-高級銷售主管-經(jīng)理-總監(jiān)的明確職業(yè)生涯規(guī)劃

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢