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招聘崗位：法務(wù)-合規(guī)崗

一、關(guān)鍵能力：
1、專業(yè)知識(shí)能力：熟悉掌握民法典等實(shí)體法律、民事訴訟法、行政訴訟法等程序法，有基礎(chǔ)財(cái)會(huì)知識(shí)
2、企業(yè)知識(shí)：了解壹品慧生活企業(yè)文化，清楚壹品慧生活的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式
3、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握專利申報(bào)、編寫基本知識(shí)；熟悉專利、商標(biāo)申報(bào)管理工作流程；熟悉相關(guān)查詢檢索系統(tǒng)；能夠針對可能引起違規(guī)的企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、人員培訓(xùn)等問題和漏洞進(jìn)行全面梳理，制定完備的合規(guī)管理規(guī)范、構(gòu)建有效的合規(guī)組織體系、健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范及違規(guī)應(yīng)對機(jī)制
4、判斷分析：基于壹品慧生活重點(diǎn)工作，管理方向及知產(chǎn)合規(guī)管理需要，能及時(shí)向上級(jí)反饋問題，并提出解決建議

二、核心職責(zé)
1、開展合規(guī)檢查，審查重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，形成合規(guī)報(bào)告，追蹤合規(guī)問題整改
2、開展合規(guī)宣傳培訓(xùn)，完善合規(guī)宣傳培訓(xùn)體系建設(shè)

三、任職要求
1、正直誠信，勤勉敬業(yè)
2、敢于承擔(dān)責(zé)任、面對壓力
3、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有法律職業(yè)資格證
4、電子商務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)3年左右，有大型企業(yè)集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、律所、專業(yè)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有投資項(xiàng)目、電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、數(shù)據(jù)合規(guī)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

附：入職即買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、享受節(jié)假日、節(jié)日禮金禮品、免費(fèi)參加運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)（健身房、舞蹈班、球類活動(dòng)）、員工餐廳、人均配備午休床、專屬企業(yè)員工社康中心、下午茶等福利。