甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責

1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力行政管理與組織建設(shè)，人力資源開發(fā)，促進公司經(jīng)營目標的實施和長遠發(fā)展；
2、起草、修正和完善人力資源和行政管理各項規(guī)章制度;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理;
4、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、請休假、獎懲等各項實務(wù);
5、負責辦公設(shè)施設(shè)備、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等行政事務(wù);
6、負責組織員工活動，協(xié)助總經(jīng)理不斷改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;
7、其他人力行政相關(guān)工作。


任職資格

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

2、2-5年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護