技工招聘規(guī)劃(藍(lán)領(lǐng))
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、配合生產(chǎn)制造單位及市場(chǎng)行情制定招聘計(jì)劃
2、建立和完善招聘渠道管理機(jī)制,開(kāi)發(fā)招聘渠道資源
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目工作順利開(kāi)展并交付預(yù)期成果
4、異常處理流程及預(yù)防異常流程機(jī)制
5、降低新進(jìn)派遣工首月離職率
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上大型制造業(yè)技工招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備豐富的招聘規(guī)劃及PPT報(bào)告能力
3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)
4、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力和抗壓能力
1、配合生產(chǎn)制造單位及市場(chǎng)行情制定招聘計(jì)劃
2、建立和完善招聘渠道管理機(jī)制,開(kāi)發(fā)招聘渠道資源
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目工作順利開(kāi)展并交付預(yù)期成果
4、異常處理流程及預(yù)防異常流程機(jī)制
5、降低新進(jìn)派遣工首月離職率
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上大型制造業(yè)技工招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備豐富的招聘規(guī)劃及PPT報(bào)告能力
3、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)
4、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力和抗壓能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江夏區(qū)武漢市東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)光谷二路特一號(hào)富士康(武漢)科技工業(yè)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
富士康科技集團(tuán)
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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富士康
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