采購(gòu)工程師
8000-14000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
電子料、結(jié)構(gòu)件、鈑金、設(shè)備等。
1.制定年度降本計(jì)劃和實(shí)施方案,控制采購(gòu)成本,完成每年分配的降本任務(wù)。2.根據(jù)公司發(fā)展需要和新項(xiàng)目需求不斷開(kāi)發(fā)和培育優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽查、評(píng)審、選擇和管理,對(duì)存在問(wèn)題供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)考察。
3.遵循“比質(zhì)比價(jià)、保障供應(yīng)、成本最低、控制風(fēng)險(xiǎn)”及公平、公正、公開(kāi)的三公原則開(kāi)展采購(gòu)工作。
4.收集、分析物料采購(gòu)市場(chǎng)信息以及價(jià)格變化趨勢(shì),為大宗采購(gòu)活動(dòng)提供決策依據(jù),動(dòng)態(tài)的進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格控制工作。
5.根據(jù)市場(chǎng)供應(yīng)信息、采購(gòu)物料的品種、采購(gòu)金額、物料技術(shù)特性和供應(yīng)資源狀況確定合適的采購(gòu)策略、采購(gòu)方式及訂單配額等。
6.做好新產(chǎn)品規(guī)劃、物料選型、樣品尋源、報(bào)價(jià)和采購(gòu)工作,提供市場(chǎng)選型、工藝及方案信息給團(tuán)隊(duì)參考,推動(dòng)供應(yīng)商早期介入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,從源頭降低產(chǎn)品成本和縮短開(kāi)發(fā)周期。
7.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行,及時(shí)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和處理交付中出現(xiàn)的交期異常及質(zhì)量異常問(wèn)題。
8.完成需求部門(mén)非庫(kù)存化物資的采購(gòu)工作。
9.負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)或技術(shù)變更通知到責(zé)任供應(yīng)商。
10.服從上級(jí)安排的其它工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)南油第四工業(yè)區(qū)3棟
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市高新投三江電子股份有限公司
- 行業(yè)未知
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