甘孜频秸电子科技有限公司

職位描述
關鍵能力：
1.認知和提煉能力：理解企業(yè)文化的本質，掌握經(jīng)營思想、文化理念的提煉與宣傳推廣的方法和流程；
2.規(guī)劃和實施能力：掌握企業(yè)文化建設工作的重點、難點及流程、方法，掌握企業(yè)文化理念落地方法和工具；
3.宣傳策劃能力：新聞敏感性強，擅長捕捉經(jīng)營亮點，并適時宣傳；策劃能力強，能進行宣傳專題策劃，熟悉各類傳播載體尤其是當下流行的新媒體運營規(guī)則，擅長各類稿件、宣傳文案的撰寫；
4.溝通協(xié)調能力：能快速調動下級單位組織開展文化建設與宣傳活動，發(fā)揮文化價值；
核心職責：
1.負責武漢經(jīng)管集團子文化理念提煉與梳理，推動文化理念落地，規(guī)劃并統(tǒng)籌跟進區(qū)域文化工作的開展；
2.負責經(jīng)管集團內(nèi)全媒管理、文化建設、文化培訓、稿件編輯、外媒宣傳、傳播載體運營及文化隊伍的管理等；
3.集團下達的有關文化工作要求的落地實施；
任職要求：
1.5年以上大型企業(yè)文化相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)文化建設的新思維、新模式，精通企業(yè)文化建設規(guī)劃、文化理念提煉和文化建設落地措施；
3.有企業(yè)文化梳理、推動、應用全流程的工作經(jīng)歷；
學歷年齡要求：
36歲以下，***大學本科及以上學歷，新聞傳播、廣告學、漢語言文學相關專業(yè)。
職位福利：節(jié)日福利、五險一金、交通補助、餐補、績效獎金、帶薪年假、13-15薪

工作地點：黃州區(qū)及黃岡市境內(nèi)（武穴、團風、英山、龍感湖等）