甘孜频秸电子科技有限公司

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程；
2、負(fù)責(zé)本門(mén)店商品進(jìn)銷(xiāo)存管理，做好庫(kù)存計(jì)劃管理門(mén)店的日常銷(xiāo)售，定期回顧業(yè)績(jī)并制定改善方案
3、負(fù)責(zé)做好每月指標(biāo)分解，明確每日工作任務(wù)明細(xì)，制定激勵(lì)方案并定時(shí)檢核成果，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行，結(jié)合線上線下活動(dòng)開(kāi)拓門(mén)店新零售經(jīng)營(yíng)模式，提升門(mén)店形象；
5、負(fù)責(zé)處理顧客反饋的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客滿(mǎn)意度；
6、負(fù)責(zé)本門(mén)店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率；
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)動(dòng)漫cosplay潮玩者優(yōu)先；
3、具備銷(xiāo)售管理的能力，杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。