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崗位職責(zé)：

1.對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行分析、評(píng)審，提前規(guī)避有問(wèn)題需求，設(shè)計(jì)測(cè)試點(diǎn)、測(cè)試用例 2.積極發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決項(xiàng)目中的進(jìn)度、流程、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并能對(duì)項(xiàng)目提出合理建議 3.深入理解開(kāi)發(fā)流程、測(cè)試流程和不同版本之間的意義，主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 4.協(xié)助開(kāi)發(fā)，策劃等其他崗位同事，定位bug，并且分析總結(jié)產(chǎn)生原因

崗位要求：

1. 有一定的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或測(cè)試基礎(chǔ)，對(duì)游戲玩法有一定自我見(jiàn)解，有游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 熱愛(ài)游戲，沉迷過(guò)兩款以上的網(wǎng)絡(luò)游戲 3. 細(xì)心細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細(xì)節(jié)問(wèn)題和設(shè)計(jì)疏漏 4. 有條理有組織，能有邏輯性的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，有較好的溝通能力 5. 能在壓力下有效率的開(kāi)展工作 6. 有足夠的工作積極性，能夠自主學(xué)習(xí)新知識(shí)并且勇于挑戰(zhàn)新的工作內(nèi)容