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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管制定年度產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)助完成夏季、冬季產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃； 2.根據(jù)每年夏季、冬季產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，在規(guī)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成分配好的新品研發(fā)任務(wù)； 3.根據(jù)品牌需求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線升級(jí)改良，提出產(chǎn)品升級(jí)建議； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各個(gè)部門工作推進(jìn)，積極配合各部門工作； 5.陪同采購(gòu)對(duì)接供應(yīng)商的接待，協(xié)助采購(gòu)回答技術(shù)性問題； 6.整理競(jìng)品相關(guān)資料、信息、情報(bào)的數(shù)據(jù)整理并做出分析； 7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作，并及時(shí)匯報(bào)。 任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，食品、茶葉相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上茶飲品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，飲品研發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于1年； 3. 熟悉茶葉、糖體、水果和乳制品的構(gòu)造與感官辨別方式； 4. 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有創(chuàng)造性思維，有一定的抗壓能力； 5. 具有較為強(qiáng)烈的研發(fā)與創(chuàng)作熱情，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 6. 責(zé)任心較強(qiáng)，有商業(yè)保密意識(shí)。