甘孜频秸电子科技有限公司

一、 【工作內(nèi)容】 我們的工作是配送和推廣業(yè)務(wù)一體，早晚按配送清單送奶到客戶(hù)門(mén)口保溫箱，同時(shí)需找潛在訂奶客戶(hù)。配送范圍:10公里，客戶(hù)群體，主要是小區(qū)用戶(hù)，開(kāi)始有老師傅手把手帶教，無(wú)需有工作經(jīng)驗(yàn) 二、【工資待遇】 新人第一個(gè)月收入綜合在5千左右，多勞多得，等熟悉了工作模式，收入在7K-13W，公司80%的員工在7000以上。 工資構(gòu)成:有責(zé)底薪 配送費(fèi) 10-40%續(xù)單提成 10-40%新單提成 獎(jiǎng)金。每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車(chē)首付款4萬(wàn)，8萬(wàn)，11萬(wàn)。還有小組 PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利?？傤~為100萬(wàn)元，有兩條晉升路徑，一條是往業(yè)務(wù)精英方向發(fā)展，負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng);一條是往管理這塊發(fā)展公司包住。租的附近的小區(qū)，居家生活，環(huán)境很好，免費(fèi)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，提供柴米油鹽以及做飯工具 三、【任職要求】 1、男女不限，18歲至45歲，踏實(shí)能干，有耐性，不怕辛苦，有賺錢(qián)欲望，挑戰(zhàn)高薪，不甘于固定工資 2、有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對(duì)性培訓(xùn)。每個(gè)月至少3天提升培訓(xùn)。從組長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-公司合伙人 四、【工作地址】站點(diǎn)附近10公里內(nèi)的區(qū)域就近安排