1.男女不限,20——30周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉常用的招聘渠道,具備基本的招聘技巧;
3.熟悉所在行業(yè)的招聘特點;
4. 1年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過HRBP崗的優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才與合作單位的招聘工作;
2、協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通
4、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
薪資待遇:4000無責(zé)任底薪 提成;綜合薪資:6000元/月---15000元/月
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