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崗位職責(zé)：
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司發(fā)展需求，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃過程并形成戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告，同時(shí)需組織各車間、部門建立完善各條塊戰(zhàn)略規(guī)劃，最終形成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、經(jīng)營指標(biāo)調(diào)度：調(diào)度公司利潤、收入、產(chǎn)值、應(yīng)收賬款、合同等核心指標(biāo)；
3、重點(diǎn)工作管理：對公司安排重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行落實(shí)和通報(bào)，并對重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行安排和督辦；
4、市場管理工作：組織專項(xiàng)市場調(diào)度，落實(shí)合同及回款情況。并將落實(shí)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
5、績效管控工作:針對公司領(lǐng)導(dǎo)干部績效進(jìn)行管控，通過績效牽引各車間、部門工作指標(biāo)落地。
6、公司基礎(chǔ)管理建設(shè):重點(diǎn)落實(shí)公司針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、員工基礎(chǔ)管理建設(shè)的工作。
7、完成各類會議材料編寫以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，中級職稱，管理類、理工類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理的基礎(chǔ)理論知識扎實(shí)，能對工作中出現(xiàn)各類問題進(jìn)行分析和解決；較強(qiáng)的公文寫作等技能。