應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)自營及加盟分店日常營運工作；監(jiān)管區(qū)域內(nèi)各分店落實執(zhí)行規(guī)范管理制度。
2、透過有效管理技巧及制定銷售策略，推動區(qū)域下各分店，完成甚至超越公司定下的營業(yè)目標(biāo)及毛利目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分店的銷售數(shù)據(jù)收集、分析和意見反饋；
4、管理團隊，招聘、培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)團隊共同進步和不斷壯大發(fā)展；
5、配合策劃部組織好各種促銷活動；
6、營運總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上零售管理、店鋪管理經(jīng)驗，熟悉深圳各大商場、商圈；
2、零售門店管理過程有自我方法，能發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，上傳下達引領(lǐng)團隊方向；
4、心態(tài)積極正面，學(xué)習(xí)意愿適應(yīng)能力強。
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)自營及加盟分店日常營運工作；監(jiān)管區(qū)域內(nèi)各分店落實執(zhí)行規(guī)范管理制度。
2、透過有效管理技巧及制定銷售策略，推動區(qū)域下各分店，完成甚至超越公司定下的營業(yè)目標(biāo)及毛利目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分店的銷售數(shù)據(jù)收集、分析和意見反饋；
4、管理團隊，招聘、培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)團隊共同進步和不斷壯大發(fā)展；
5、配合策劃部組織好各種促銷活動；
6、營運總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上零售管理、店鋪管理經(jīng)驗，熟悉深圳各大商場、商圈；
2、零售門店管理過程有自我方法，能發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，上傳下達引領(lǐng)團隊方向；
4、心態(tài)積極正面，學(xué)習(xí)意愿適應(yīng)能力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳市各謝瑞麟店鋪
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職位發(fā)布者
HR
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