甘孜频秸电子科技有限公司

薪資構(gòu)成=固薪 績效 部門利潤分成（薪資總包100 萬起） 匯報對象：大老板 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)起人的需求、規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營要求制定對應(yīng)的解決方案（客戶需求收集、市場調(diào)研、風(fēng)險評估、計劃與預(yù)算等）； 2. 協(xié)調(diào)產(chǎn)品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、客戶開發(fā)團(tuán)隊(duì)等內(nèi)外資源確保項(xiàng)目落地實(shí)施及驗(yàn)收； 3. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案的制作、現(xiàn)場技術(shù)支持、現(xiàn)場方案實(shí)施，及時有效地識別項(xiàng)目過程風(fēng)險與問題并跟進(jìn)解決，化解項(xiàng)目危機(jī)； 4. 及時統(tǒng)計分析項(xiàng)目過程績效數(shù)據(jù)（成本、進(jìn)度、質(zhì)量等）并報告同步給相關(guān)干系人； 5. 總結(jié)項(xiàng)目交付與運(yùn)營過程中的經(jīng)驗(yàn)與問題點(diǎn)，及時反饋給產(chǎn)品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，幫助產(chǎn)品不斷優(yōu)化與提升； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，30-48歲，5年以上新能源行業(yè)(光伏、儲能產(chǎn)品、充電樁、新能源汽車）項(xiàng)目管理和交付經(jīng)驗(yàn)（包括項(xiàng)目實(shí)施、成本核算、交付管理和項(xiàng)目運(yùn)維等）； 2、熟悉新能源產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)、性能參數(shù)和工作原理， 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、客戶公關(guān)能力和客戶服務(wù)意識，善于化解矛盾，贏得客戶信賴，能適應(yīng)出差。