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崗位職責(zé)： 1.參與司機(jī)招募的增長模式設(shè)計(jì)，并和團(tuán)隊(duì)同學(xué)共同推動(dòng)協(xié)同方快速驗(yàn)證其可行性； 2.可以利用數(shù)據(jù)分析，驗(yàn)證產(chǎn)品迭代和運(yùn)營策略優(yōu)化的價(jià)值，并持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品迭代和策略調(diào)優(yōu)； 3.利用數(shù)據(jù)和產(chǎn)品賦能城市，輔助區(qū)域城市快速拿到業(yè)務(wù)結(jié)果； 4.參與貨運(yùn)司機(jī)招募重點(diǎn)項(xiàng)目，利用項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)幫助項(xiàng)目落地； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品運(yùn)營或數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先； 2.具有數(shù)據(jù)分析技能（有SQL經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）， 3.掌握一定的項(xiàng)目管理能力，善于通過協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)交付； 4.個(gè)性樂觀皮實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備長期主義精神，責(zé)任心強(qiáng)。