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（一）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成辦公室負(fù)責(zé)的主要領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告、重要講話、工作匯報(bào)、對外及上報(bào)文件的編制、校稿、PPT制作等工作；

2.負(fù)責(zé)公司公文管理、重要管理會議的會議記錄，協(xié)助重要工作部署的督辦管理；

3.協(xié)助起草公司和部門的請示、報(bào)告、通知、函等常用公文；

4.協(xié)助建立健公司信息報(bào)送體系，組織及指導(dǎo)下屬單位開展信息報(bào)送工作，及時(shí)按要求向上級單位報(bào)送信息；

5.協(xié)助公司決策體系的合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)；

6.協(xié)同組織籌備公司綜合性、大型會議、重要活動；

7.協(xié)同完成公司公務(wù)接待、信訪維穩(wěn)、辦公區(qū)管理等行政管理工作；

8.協(xié)同完成系統(tǒng)培訓(xùn)和人才體系建設(shè)；

9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)重要專項(xiàng)工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格及要求：

1.年齡要求：年齡原則上不超過35歲，綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬；

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮；

3.專業(yè)要求：中文、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

4.經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷或中建系統(tǒng)企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、黨政機(jī)關(guān)或下屬事業(yè)單位從事公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有多次起草公司重要報(bào)告等大型公文稿件的工作經(jīng)歷；

5.認(rèn)同中建企業(yè)文化，有精益求精的敬業(yè)精神和責(zé)任心，黨員優(yōu)先考慮；

6.掌握行政管理專業(yè)要求，了解建筑企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營與戰(zhàn)略管理；

7.有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，具有較好的政策把握能力，有嚴(yán)格保密意識；

8.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。