職位描述
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崗位職責:
1、負責活躍用戶的提頻和留存,擴大活躍用戶數(shù)(尤其重點地域的活躍用戶數(shù)),對MAC負責;
2、通過用戶運營的各類方法(分層運營,會員運營等)提升活躍用戶的下單和留存;
3、進行用戶調研,深入洞察用戶需求和使用場景,挖掘用戶增長機會點(不依賴優(yōu)惠補貼);
4、具備產品思維,與產品經理協(xié)同推進改善營銷工具,幫助提升用戶轉化;
5、沉淀留存提升方法論,打造健康的用戶結構;
6、建立用戶運營日常監(jiān)控體系,協(xié)同本部門和落地執(zhí)行部門就異常指標快速調整
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上用戶運營經驗;
2、熟悉AARRR模型,并有深入的理解
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)有高度敏感性,具備獨立產出分析報告的能力;
4、具備快速學習能力,對出行和O2O類業(yè)務有深入理解者優(yōu)先;
5、具備較好的產品思維,洞察產品機會點,挖掘轉化漏斗不足,有針對性提升轉化效率;
6、具有較強的同理心和洞察力,具備良好的合作意識和跨部門協(xié)同推進能力;
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)吉利科技集團
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州優(yōu)行科技有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質未知
- 杭州市濱江區(qū)江陵路1760號1號樓602室