職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)銷售工作和客戶對接,完成每月部門下達的招商任務(wù)和回款指標(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源);
2、負責(zé)接聽熱線電話,撥打意向客戶的電話,對客戶進行產(chǎn)品(公司)介紹、咨詢解答,招商加盟政策介紹,預(yù)約接待等事項;
3、對客戶進行及時邀約客戶來訪考察項目并回訪跟蹤;
4、協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)洽談與談判、達成合作意向、簽訂正式加盟合同。
【任職要求】
1、基本要求:35歲以下,男女不限。高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、專業(yè)背景:有過銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者肯學(xué)亦可;
3、能力要求:具有良好的口頭表達能力,親和力強;
4、個人特質(zhì):年輕、有想法,具備富有激情、能夠抗壓、善于學(xué)習(xí)、長期穩(wěn)定的個人特質(zhì),愿意挑戰(zhàn)高薪。
【工作地址】:合肥市長豐縣鳳麟路52號
【我們提供】:
1、薪資待遇:無責(zé)任底薪4000~4500元/月 新人補貼1000/月(補貼2個月) 租房補貼500/月(補貼三個月),高額提成 福利;
2、福利保障:入職就享受正式員工待遇,還有司齡補貼、就餐補貼、免費住宿、節(jié)日慰問;
3、假期組合:提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期。
4、個人發(fā)展:公司重視員工個人發(fā)展,明確的職業(yè)發(fā)展通道,每三個月進行人才盤點,以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進入“青年才俊學(xué)院”、“未來領(lǐng)袖干部學(xué)院”統(tǒng)一培養(yǎng);
5、員工活動:不定期部門團建、培訓(xùn)、講座、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動、公司年會等活動;
6、辦公環(huán)境:優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境,扁平化的管理,員工之間關(guān)系和諧平等,輕松、愉快的工作氛圍;
7、工作時間:8:30--12:00,13:30--17:30(冬令時),午休1.5小時。部分營銷特殊崗位,享受彈性工作制。
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【工作地址】:合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路52號
1、負責(zé)銷售工作和客戶對接,完成每月部門下達的招商任務(wù)和回款指標(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源);
2、負責(zé)接聽熱線電話,撥打意向客戶的電話,對客戶進行產(chǎn)品(公司)介紹、咨詢解答,招商加盟政策介紹,預(yù)約接待等事項;
3、對客戶進行及時邀約客戶來訪考察項目并回訪跟蹤;
4、協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)洽談與談判、達成合作意向、簽訂正式加盟合同。
【任職要求】
1、基本要求:35歲以下,男女不限。高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、專業(yè)背景:有過銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者肯學(xué)亦可;
3、能力要求:具有良好的口頭表達能力,親和力強;
4、個人特質(zhì):年輕、有想法,具備富有激情、能夠抗壓、善于學(xué)習(xí)、長期穩(wěn)定的個人特質(zhì),愿意挑戰(zhàn)高薪。
【工作地址】:合肥市長豐縣鳳麟路52號
【我們提供】:
1、薪資待遇:無責(zé)任底薪4000~4500元/月 新人補貼1000/月(補貼2個月) 租房補貼500/月(補貼三個月),高額提成 福利;
2、福利保障:入職就享受正式員工待遇,還有司齡補貼、就餐補貼、免費住宿、節(jié)日慰問;
3、假期組合:提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期。
4、個人發(fā)展:公司重視員工個人發(fā)展,明確的職業(yè)發(fā)展通道,每三個月進行人才盤點,以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進入“青年才俊學(xué)院”、“未來領(lǐng)袖干部學(xué)院”統(tǒng)一培養(yǎng);
5、員工活動:不定期部門團建、培訓(xùn)、講座、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動、公司年會等活動;
6、辦公環(huán)境:優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境,扁平化的管理,員工之間關(guān)系和諧平等,輕松、愉快的工作氛圍;
7、工作時間:8:30--12:00,13:30--17:30(冬令時),午休1.5小時。部分營銷特殊崗位,享受彈性工作制。
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【工作地址】:合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路52號
工作地點
地址:合肥長豐縣雙鳳工業(yè)園鳳麟路52號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
格美人事..HR
格美
- 批發(fā)·零售
- 11-20人
- 私營·民營企業(yè)
- 孝感市長興路廣場工業(yè)園城東區(qū)
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