應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)整體規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)的日常管理,組織開展系統(tǒng)優(yōu)化工作,組織實(shí)施新模塊的上線工作;
3.統(tǒng)籌公司EHR規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)行指導(dǎo)與異常處理;
4.統(tǒng)籌全公司人力資源管理信息使用的權(quán)限管理和監(jiān)督;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、IT或信息管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有乙方人力資源系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.掌握信息系統(tǒng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用,有良好的溝通能力;
4.穩(wěn)重踏實(shí)、認(rèn)真仔細(xì)、并具有良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)城奧大廈
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職位發(fā)布者
HR
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