應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1)？根據(jù)客戶需求(RFP/RFQ/SOR等)組建早期項目團(tuán)隊，進(jìn)行可行性分析與評估，并組織完成TR等早期資料，促進(jìn)核心項目定點和開發(fā)；
2)？組織客戶需求(T/C/D/Q等)分析與分解，以及前期技術(shù)方案評審;
3)？監(jiān)控項目的關(guān)鍵節(jié)點、交付質(zhì)量、各類計劃的實施，并進(jìn)行有效的風(fēng)險管控;
4)？參與關(guān)鍵供應(yīng)商的認(rèn)可過程;
5)？管理量產(chǎn)早期生產(chǎn)遏制，問題解決的組織和跟進(jìn);
6)？項目復(fù)盤/總結(jié)及經(jīng)驗分享;;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；？
2.汽車電子行業(yè)(Tier？1供應(yīng)商或OEM主機(jī)廠)工作5年以上(P2-6,？要求7年以上)，
3.熟悉典型的汽車電子零部件(攝像頭/控制器等)應(yīng)用，具備電子專業(yè)各模塊(產(chǎn)品設(shè)計/工程設(shè)計/質(zhì)量管理等)基礎(chǔ)知識;
4.熟知IATF？16949/APQP/PPAP/等行業(yè)體系及工具,？問題解決方法，汽車及汽車零部件行業(yè)項目管理的軟硬技能，
5.良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決/推動能力;
6.PMP或信息系統(tǒng)管理師優(yōu)先;
7.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差;;
1)？根據(jù)客戶需求(RFP/RFQ/SOR等)組建早期項目團(tuán)隊，進(jìn)行可行性分析與評估，并組織完成TR等早期資料，促進(jìn)核心項目定點和開發(fā)；
2)？組織客戶需求(T/C/D/Q等)分析與分解，以及前期技術(shù)方案評審;
3)？監(jiān)控項目的關(guān)鍵節(jié)點、交付質(zhì)量、各類計劃的實施，并進(jìn)行有效的風(fēng)險管控;
4)？參與關(guān)鍵供應(yīng)商的認(rèn)可過程;
5)？管理量產(chǎn)早期生產(chǎn)遏制，問題解決的組織和跟進(jìn);
6)？項目復(fù)盤/總結(jié)及經(jīng)驗分享;;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；？
2.汽車電子行業(yè)(Tier？1供應(yīng)商或OEM主機(jī)廠)工作5年以上(P2-6,？要求7年以上)，
3.熟悉典型的汽車電子零部件(攝像頭/控制器等)應(yīng)用，具備電子專業(yè)各模塊(產(chǎn)品設(shè)計/工程設(shè)計/質(zhì)量管理等)基礎(chǔ)知識;
4.熟知IATF？16949/APQP/PPAP/等行業(yè)體系及工具,？問題解決方法，汽車及汽車零部件行業(yè)項目管理的軟硬技能，
5.良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決/推動能力;
6.PMP或信息系統(tǒng)管理師優(yōu)先;
7.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差;;
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)東流路700號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
