職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
制定全年各治療領(lǐng)域各區(qū)域的準(zhǔn)入戰(zhàn)略及目標(biāo),支持各區(qū)域準(zhǔn)入目標(biāo)執(zhí)行及達(dá)成。
負(fù)責(zé)提前監(jiān)測、跟蹤、梳理各省醫(yī)保/衛(wèi)生/招標(biāo)等政策及趨勢,結(jié)合公司及各治療領(lǐng)域(AI/ONC/AD)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),分析各省政策及其對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響,全方位整合關(guān)鍵信息,提前提供區(qū)域政策分析和政策建議,以加強(qiáng)塑造各省良好的政策環(huán)境。
結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,針對性不同治療領(lǐng)域(AI/ONC/AD),負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場準(zhǔn)入戰(zhàn)略并跟進(jìn)執(zhí)行,支持各區(qū)域準(zhǔn)入目標(biāo)的達(dá)成。以不斷促進(jìn)醫(yī)療保障、合理用藥、診療規(guī)范等政策的健全和完善,不斷提升患者對輝瑞創(chuàng)新藥的可及性和可負(fù)擔(dān)性,支持業(yè)務(wù)在各省的可持續(xù)增長。
規(guī)劃和搭建跨區(qū)域政策平臺,優(yōu)化外部政策和準(zhǔn)入環(huán)境。
制定跨區(qū)域政策平臺總體規(guī)劃,整合、優(yōu)化、設(shè)計(jì)項(xiàng)目,與醫(yī)保/衛(wèi)生/研究機(jī)構(gòu)等部門合作并建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,推動(dòng)跨區(qū)域開展政策交流,優(yōu)化外部政策和準(zhǔn)入環(huán)境。
積極參與醫(yī)藥行業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng),通過RDPAC和其他協(xié)會(huì)組織的有效平臺,為行業(yè)和公司發(fā)展創(chuàng)造有益的外部環(huán)境。
與內(nèi)外部客戶及相關(guān)部門緊密合作,協(xié)調(diào)區(qū)域市場準(zhǔn)入策略和項(xiàng)目有效實(shí)施。
與銷售/市場/MA/HA等團(tuán)隊(duì)緊密合作,達(dá)成區(qū)域準(zhǔn)入策略和目標(biāo)共識,整合資源協(xié)調(diào)區(qū)域市場準(zhǔn)入策略和項(xiàng)目有效實(shí)施。
定期組織內(nèi)部政策和案例交流,協(xié)助提升區(qū)域準(zhǔn)入團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)入洞察、研判及執(zhí)行解決能力,以更好達(dá)成準(zhǔn)入目標(biāo)。
嚴(yán)格遵行公司各項(xiàng)合規(guī)政策和流程,確保在合規(guī)的前提下完成公司分配的各項(xiàng)工作。
任職條件
本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生,管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
大型外企安全運(yùn)營、準(zhǔn)入相關(guān)工作或銷售地區(qū)經(jīng)理2年以上優(yōu)先。
有商業(yè)合作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
具有與關(guān)鍵利益相關(guān)者密切合作,保持良好合作關(guān)系的豐富經(jīng)驗(yàn)
具備良好的政策敏感度和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、寫作能力、戰(zhàn)略思維、大客戶管理能力。
溝通能力:能與他人能進(jìn)行良好的溝通
判斷和解決問題能力:根據(jù)具體情況做出判斷,并解決問題
團(tuán)隊(duì)精神:主動(dòng)積極與同事合作
負(fù)責(zé)提前監(jiān)測、跟蹤、梳理各省醫(yī)保/衛(wèi)生/招標(biāo)等政策及趨勢,結(jié)合公司及各治療領(lǐng)域(AI/ONC/AD)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),分析各省政策及其對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響,全方位整合關(guān)鍵信息,提前提供區(qū)域政策分析和政策建議,以加強(qiáng)塑造各省良好的政策環(huán)境。
結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,針對性不同治療領(lǐng)域(AI/ONC/AD),負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場準(zhǔn)入戰(zhàn)略并跟進(jìn)執(zhí)行,支持各區(qū)域準(zhǔn)入目標(biāo)的達(dá)成。以不斷促進(jìn)醫(yī)療保障、合理用藥、診療規(guī)范等政策的健全和完善,不斷提升患者對輝瑞創(chuàng)新藥的可及性和可負(fù)擔(dān)性,支持業(yè)務(wù)在各省的可持續(xù)增長。
規(guī)劃和搭建跨區(qū)域政策平臺,優(yōu)化外部政策和準(zhǔn)入環(huán)境。
制定跨區(qū)域政策平臺總體規(guī)劃,整合、優(yōu)化、設(shè)計(jì)項(xiàng)目,與醫(yī)保/衛(wèi)生/研究機(jī)構(gòu)等部門合作并建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,推動(dòng)跨區(qū)域開展政策交流,優(yōu)化外部政策和準(zhǔn)入環(huán)境。
積極參與醫(yī)藥行業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng),通過RDPAC和其他協(xié)會(huì)組織的有效平臺,為行業(yè)和公司發(fā)展創(chuàng)造有益的外部環(huán)境。
與內(nèi)外部客戶及相關(guān)部門緊密合作,協(xié)調(diào)區(qū)域市場準(zhǔn)入策略和項(xiàng)目有效實(shí)施。
與銷售/市場/MA/HA等團(tuán)隊(duì)緊密合作,達(dá)成區(qū)域準(zhǔn)入策略和目標(biāo)共識,整合資源協(xié)調(diào)區(qū)域市場準(zhǔn)入策略和項(xiàng)目有效實(shí)施。
定期組織內(nèi)部政策和案例交流,協(xié)助提升區(qū)域準(zhǔn)入團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)入洞察、研判及執(zhí)行解決能力,以更好達(dá)成準(zhǔn)入目標(biāo)。
嚴(yán)格遵行公司各項(xiàng)合規(guī)政策和流程,確保在合規(guī)的前提下完成公司分配的各項(xiàng)工作。
任職條件
本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生,管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
大型外企安全運(yùn)營、準(zhǔn)入相關(guān)工作或銷售地區(qū)經(jīng)理2年以上優(yōu)先。
有商業(yè)合作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
具有與關(guān)鍵利益相關(guān)者密切合作,保持良好合作關(guān)系的豐富經(jīng)驗(yàn)
具備良好的政策敏感度和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、寫作能力、戰(zhàn)略思維、大客戶管理能力。
溝通能力:能與他人能進(jìn)行良好的溝通
判斷和解決問題能力:根據(jù)具體情況做出判斷,并解決問題
團(tuán)隊(duì)精神:主動(dòng)積極與同事合作
工作地點(diǎn)
地址:金碧路崇仁街東方首座1號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
輝瑞制藥有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 碑林區(qū)和平路116號金鼎大廈303
相似職位
-
子公司副總經(jīng)理(廣西) 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國醫(yī)療器械有限公司
-
主播 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西西妮文化傳媒有限公司
-
pmc經(jīng)理 6000-10000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南寧八菱科技股份有限公司
-
兼職軟筆書法老師 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州福繪潤智文化發(fā)展有限公司
-
底薪 提成 墊傭(月入過萬) 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西南寧金慕置業(yè)有限公司
-
藥師/藥士 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專南寧崗源醫(yī)院