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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合茶飲行業(yè)的特點(diǎn)，將品牌形象和消費(fèi)者需求相匹配提供各種創(chuàng)新和有吸引力的設(shè)計(jì)方案，完成重要門店店型研發(fā)，門店店型迭代，提升顧客空間體驗(yàn)感； 2、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新店型的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，制定設(shè)計(jì)規(guī)范和手冊(cè)； 3、協(xié)調(diào)與客戶、供應(yīng)商、承包商和其他相關(guān)方進(jìn)行溝通，確保設(shè)計(jì)方案的順利進(jìn)行； 4、重點(diǎn)門店全案設(shè)計(jì)，方案到后期落地，確保項(xiàng)目順利準(zhǔn)時(shí)完成； 5、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，包括任務(wù)分配、進(jìn)度管理和績(jī)效評(píng)估。 任職要求： 1、擁有相關(guān)的空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑設(shè)計(jì)的專業(yè)學(xué)歷或背景，有品牌公司甲方的工作經(jīng)驗(yàn)或茶飲、餐飲行業(yè)從事空間設(shè)計(jì)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如星巴克，M stand，喜茶等； 2、有8-10年工作經(jīng)驗(yàn)，有十人以上團(tuán)隊(duì)管理能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 3、具備項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和能力，全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，前期方案設(shè)計(jì)和后期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟近，經(jīng)歷項(xiàng)目建成完整周期，能夠有效地組織和控制設(shè)計(jì)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用能力強(qiáng)（如AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Enscape等）進(jìn)行平面布局、效果圖和施工圖的設(shè)計(jì)；溝通協(xié)作能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 5、有制定設(shè)計(jì)規(guī)范，SI設(shè)計(jì)手冊(cè)經(jīng)驗(yàn)為佳，有知名設(shè)計(jì)事務(wù)所、外企設(shè)計(jì)公司 or 酒店設(shè)計(jì)經(jīng)歷為加分項(xiàng)。