甘孜频秸电子科技有限公司

【我們會給你裝備】專屬福利

1、見習(xí)期薪資:無責(zé)底薪5000 1000 5%提成越往上晉升提成越高,轉(zhuǎn)正后提成38%-75%，大平臺，工資無上限

2、團隊協(xié)助，助力開單，月薪輕松過萬以上;

【晉升通道】

1、每月公開競聘，無論資排輩，能者上!謝絕關(guān)系戶!

2、置業(yè)顧問--M店經(jīng)理--S商圈經(jīng)理--D大區(qū)總監(jiān)--運營副總--城市分公司總經(jīng)理。


【通用培訓(xùn)】

1、完善的培訓(xùn)體系:

崗前培訓(xùn):講師團隊為您講解房地產(chǎn)理論知識

經(jīng)驗分享:鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗，借鑒別人成功秘訣

儲備干部培訓(xùn):招聘到代訓(xùn)的完美轉(zhuǎn)型

2、公平的晉升機制

實力說話，有能力絕對給你好職位!

3、單純的工作氛圍和工作環(huán)境

【還有你想不到的】

1、個人及子女商業(yè)保險，家人互助金;

2、公司提供學(xué)歷進修，學(xué)費公司承擔(dān)50%;

3、老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司有精美禮包;

4、精英社成員及季度公司業(yè)績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游

5、公司每年第三季度進行業(yè)績激勵活動，業(yè)績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費;

6 、公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團聚;

7、享受集團互助金

8、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費享受員工折扣

【技能要求】

崗位職責(zé)

1、新員工入職，熟悉了解所在商圈;

2、接待、溝通上門客戶，開發(fā)客戶資源，維護公司分配客戶，詳細了解客戶需求，做信息的合理匹配;

3、進行商務(wù)談判，促成房屋買賣成交

4 為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù)

【招聘要求】

1年齡20歲起，學(xué)歷不限，專業(yè)、經(jīng)驗不限

2，會聆聽，會提問---聽明白客戶需求，問出客戶真正的需求，具備和用戶良好溝通能力，有團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識;

3，愛琢磨，善思考---熱衷于用戶心理研究，善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求，利用個性化、精細化運營手段，提升用戶體驗;

愛

職位福利：五險一金、年終分紅、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、交通補助、加班補助、房補