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職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施； 2、對(duì)重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理； 3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，最大程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率； 4、負(fù)責(zé)行政接待工作、公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象； 5、負(fù)責(zé)車輛及食堂管理工作。 任職要求： 1、35歲以下，管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉行政管理業(yè)務(wù)及工商注冊(cè)相關(guān)工作流程； 4、個(gè)性沉穩(wěn)細(xì)致、富有親和力，心態(tài)陽光，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及職業(yè)操守。