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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)安排編制建設(shè)集團(tuán)全面預(yù)算，參與建立涵蓋計(jì)劃、預(yù)算、執(zhí)行、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等管理體系的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)，并檢查建設(shè)集團(tuán)全面預(yù)算各主要環(huán)節(jié)執(zhí)行情況；
2、建設(shè)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、資金管理
3、負(fù)責(zé)參與組織制定建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)編報(bào)年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，實(shí)施相應(yīng)考核，并合理分配財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、培養(yǎng)。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上地產(chǎn)或建筑行業(yè)財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在28歲-40歲；
3、精通財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理知識(shí)，掌握建筑行業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件等使用技能，及公務(wù)談判、公文寫作技巧；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。