甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責：
一．領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施集團公司的各項決議
1.全面領(lǐng)會集團公司的各項決議內(nèi)容及其重要意義
2.組織實施集團公司的各項決議
3.對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行
二．制定和實施事業(yè)群的總體戰(zhàn)略
1.領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)群的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整
2.組織實施事業(yè)群的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革
三．制定和實施事業(yè)群年度經(jīng)營計劃
1.根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施事業(yè)群年度經(jīng)營計劃
2.監(jiān)督、控制事業(yè)群經(jīng)營計劃的實施過程
3.組織實施事業(yè)群財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案
四．建立良好的內(nèi)部溝通渠道
1.負責與集團總裁領(lǐng)導(dǎo)班子保持良好溝通，定期向總裁匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜
2.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴媒體等部門間順暢的溝通渠道
五．建立健全事業(yè)群統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
1.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整
2.領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀
六．主持事業(yè)群日常經(jīng)營工作
1.負責員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員
2.主持召開事業(yè)群總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策
3.代表參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動
4.負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件
5.負責處理重大突發(fā)事件，并及時向總裁匯報
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，營銷、管理相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)；
2.10 年以上工作經(jīng)驗，5 年以上醫(yī)藥制造行業(yè)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，3 年以上高層管理經(jīng)驗；
3.通曉企業(yè)管理知識，熟悉建設(shè)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)、人事、法律、金融、質(zhì)量管理等知識；
4.熟練掌握基本的辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力