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職責(zé)描述： 1、商戶運(yùn)營(yíng):根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，定期對(duì)運(yùn)營(yíng)策略作出調(diào)整能根據(jù)不同商圈屬性與不，同門店屬性合理規(guī)劃門店外賣分層策略，在保障一定實(shí)收的基礎(chǔ)上提升線上外賣銷售額; 2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):與外賣平臺(tái)保持良好溝通，評(píng)估及跟進(jìn)日常活動(dòng)，策劃書亦自有品牌活動(dòng)及執(zhí)行，并推動(dòng)活動(dòng)落地;尋找合適的資源置換與合作項(xiàng)目，推動(dòng)品牌方合理獲取平臺(tái)更多有效流量或合作資源; 3、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)包括不限干菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 4、市場(chǎng)洞察:收集、整理外賣市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研究，包括用戶反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析等，為業(yè)務(wù)公司的產(chǎn)品研發(fā)、價(jià)格定位、包裝等提出戰(zhàn)略性意見。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年美團(tuán)外賣、餓了么、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有餐飲品牌側(cè)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解，對(duì)于如何獲取增量用戶，維護(hù)核心用戶提復(fù)購(gòu)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法論總結(jié); 3、優(yōu)秀的產(chǎn)品敏感度和市場(chǎng)洞察力，能夠抗壓，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求成功; 4、結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力;