職位描述
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崗位職責:
1、建立精益運營體系,通過系統(tǒng)優(yōu)化、動線優(yōu)化、流程機制優(yōu)化提升各崗位人效;對標行業(yè)引入薪資計件 計時模式,提升人員積極性和人均效能;
2、結(jié)合行業(yè)標準,制定倉儲各崗位人效標準和HC編制。通過數(shù)據(jù)分析,識別倉儲、物流成本優(yōu)化機會點,并成立專項項目推動落地;
3、建立精益運營和倉配專業(yè)能力提升培訓體系,賦能區(qū)域各倉;
4、梳理倉配運營及與上下游部門業(yè)務流程,不斷完善、優(yōu)化。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上倉儲物流精益工作經(jīng)驗;
2、獨立運營過倉儲物流精益改善項目;
3、具備精益方案撰寫能力,并推動落地持續(xù)改進;
4、高度責任心和自驅(qū)力
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)萬科匯智中心3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。