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職責(zé)描述： 1.研究并制定貸后策略和資源最優(yōu)配置方案，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化策略。 2.負責(zé)貸后行動策略、外呼策略、分案策略、財務(wù)處置方案等制定、迭代及運營落地部署工作。 3.組織統(tǒng)籌開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控運營策略預(yù)測/分析類模型：業(yè)務(wù)量預(yù)測模型、風(fēng)控運營類指標預(yù)測模型等。 4.負責(zé)貸后策略專業(yè)課程的開發(fā)：業(yè)務(wù)/運營指標預(yù)測類課程、策略調(diào)優(yōu)類課程等。 5.輔導(dǎo)培養(yǎng)專家團隊發(fā)展。 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)應(yīng)用、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)優(yōu)先）； 2.工作經(jīng)驗為本科5年以上，研究生2年以上，博士生1年以上； 3.良好數(shù)據(jù)分析能力，有輸出業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)劃及落地經(jīng)驗為佳； 4.互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)、金融行業(yè)策略相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。