甘孜频秸电子科技有限公司

1、基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，負責營銷數(shù)字化會員體系完善與建設(shè)； 2、準確把握、挖掘、分析會員需求，建立積分激勵體系與權(quán)益體系； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會員營銷策略，從會員生命周期角度，針對不同會員類型設(shè)計有效激勵機制，提升活躍度和留存率； 4、熟悉會員畫像工具，可以對會員群體進行細分、挖掘、引導和維護，通過會員分層策略及方法提升會員體驗，滿足各階段會員的需求，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并維護核心會員，形成高度活躍的核心會員群體； 5、創(chuàng)新會員售賣、會員權(quán)益的新玩法，尤其是基于微信生態(tài)和支付寶生態(tài)，包括但不限于社交裂變、跨部門合作、權(quán)益升級等； 6、對內(nèi)跨部門溝通對接需求，產(chǎn)品、設(shè)計、研發(fā)團隊，保證方案落地；對外可以拓展BD業(yè)務(wù)； 7、熟悉運營數(shù)據(jù)分析，跟蹤運營效果；利用數(shù)據(jù)分析工具，建設(shè)營銷活動過程監(jiān)控及效果評估體系； 任職要求： 1、全日制本科及以上； 2、3年以上用戶運營工作經(jīng)驗（從0到1項目背景可放寬），有用戶增長、會員權(quán)益設(shè)計和成功的會員運營項目經(jīng)驗工作者優(yōu)先； 3、熟知互聯(lián)網(wǎng)/快消食品零售會員產(chǎn)品形態(tài)模式，對會員產(chǎn)品規(guī)劃和運營擁有較深的認識和獨特見解，熟悉用戶增長模型，有百萬用戶運營及成功用戶增長案例優(yōu)先； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動，善于從數(shù)據(jù)中挖掘增長點并進行策略制定和落地； 5、具備用戶洞察力和創(chuàng)新精神，熟悉用戶消費行為和心理，有用戶激勵體系規(guī)則制定、調(diào)參和反作弊的經(jīng)驗； 6、辦公軟件使用，具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力； 7、較強的獨立思考、數(shù)據(jù)分析及跨部門溝通能力，用戶洞察力及市場敏銳度高；主動性強，能快速學習掌握業(yè)務(wù)變化，以結(jié)果為導向，抗壓能力強；