職位描述
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職責描述:
1.根據業(yè)務部門發(fā)展戰(zhàn)略及集團人力資源規(guī)劃,制定業(yè)務BU短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,并組織實施;
2.定期向業(yè)務負責人提供有關人力資源、組織建設、團隊管理等方面的專項建議,為業(yè)務BU重大決策提供人力資源信息支持;
3.負責業(yè)務BU的核心團隊與業(yè)務核心骨干的人才甄選與選拔;
4.負責業(yè)務團隊的績效管理、人工成本管控、編制管控、員工關系等工作;
5.負責業(yè)務團隊的企業(yè)文化建設工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人力資源工作經驗,有互聯網、零售快消行業(yè)人HRBP經驗優(yōu)先;
3.在人力資源專業(yè)模塊,至少精通兩個以上的模塊,例如人才培養(yǎng)、績效管理、組織發(fā)展、人員招聘配置等;
4.具有較高的人際敏感度,善于溝通,具備出色的組織協調能力;
5.對工作有較強的主觀能動性,能積極主動的推進問題解決;具備較強的責任心。
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)良品大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
良品鋪子
- 交通·運輸·物流
- 500-999人
- 事業(yè)單位
- 食品一路