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職責(zé)描述：1、根據(jù)線下?tīng)I(yíng)銷總監(jiān)對(duì)公司列管KA系統(tǒng)的年度營(yíng)銷規(guī)劃，制定列管KA系統(tǒng)的季度、年度營(yíng)銷計(jì)劃及銷售策略；2、幫扶各系統(tǒng)大客戶經(jīng)理進(jìn)行整體規(guī)劃及主要活動(dòng)檔期的整合、談判與推進(jìn)執(zhí)行；3、對(duì)各系統(tǒng)KA經(jīng)理的營(yíng)銷規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估、指導(dǎo)與審核；4、對(duì)公司所有列管KA系統(tǒng)的費(fèi)用投入進(jìn)行評(píng)估、執(zhí)行、管控與監(jiān)督；5、對(duì)公司所有列管KA系統(tǒng)的年度銷售預(yù)算指標(biāo)達(dá)成（POS銷售額與費(fèi)用等）負(fù)責(zé)；6、對(duì)公司所有列管KA系統(tǒng)的年度預(yù)算經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)；7、對(duì)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)性與系統(tǒng)化的培訓(xùn)與指導(dǎo)；8、統(tǒng)籌同系統(tǒng)各區(qū)域客戶的協(xié)調(diào)工作；9、對(duì)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況進(jìn)行督查；10、完成列管KA的季度、年度的經(jīng)營(yíng)回顧。任職要求：1、***本科及以上學(xué)歷；2、10年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，含KA系統(tǒng)實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn)及談判能力；4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、能接受異地出差；6、熟練使用word、Excel等辦公軟件。 年齡要求：30-45歲 職能類別：銷售總監(jiān)