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職位設(shè)置目的：依據(jù)公司完成項(xiàng)目整體管理把控工作，產(chǎn)品價(jià)值在項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化工作，完成需求價(jià)值挖掘工作。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員進(jìn)行有效控制；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)配置、系統(tǒng)驗(yàn)證與協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、上線(xiàn)準(zhǔn)備、應(yīng)用培訓(xùn)、最終交付工作；3、負(fù)責(zé)組織或編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔的撰寫(xiě)、整理工作；4、指導(dǎo)完成AI中臺(tái)及AI算法的部署和配置工作，并結(jié)合項(xiàng)目需求完成算法配置與驗(yàn)證工作；5、完成AI算法為中心的相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施、配置、驗(yàn)證、用戶(hù)培訓(xùn)和指導(dǎo)使用工作。6、主導(dǎo)項(xiàng)目需求挖掘，需求分析等工作，提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議。7、完成項(xiàng)目所需的數(shù)據(jù)調(diào)研、數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)初始化工作，保證數(shù)據(jù)完整性、實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。8、管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取有效預(yù)防措施，跟蹤監(jiān)控問(wèn)題的解決，并提出持續(xù)的改進(jìn)建議；9、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施流程及規(guī)范等，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；任職資格：一、工作經(jīng)驗(yàn)：本科3年以上、大專(zhuān)5年以上項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；二、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)能力；三、較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力；四、較好的文檔編寫(xiě)與匯報(bào)能力；五、熟練使用mandmanager、office、project項(xiàng)目管理等工具；六、有網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，視頻監(jiān)控實(shí)施，安全業(yè)務(wù)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；七、有大型企業(yè)信息化軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；八、對(duì)用戶(hù)需求有較好的識(shí)別判斷能力，善于發(fā)現(xiàn)需求并理解需求，能夠輸出清晰的業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書(shū)；九、可接受出差。 職能類(lèi)別：ERP實(shí)施顧問(wèn) 關(guān)鍵字：實(shí)施工程師