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薪酬福利（重點(diǎn)）：入職一年保底最低年薪5.4萬(wàn)（具體詳聊） 1、新人固定薪資6K（無(wú)責(zé)5K 1K績(jī)效） 5%-30%業(yè)績(jī)提傭 2、轉(zhuǎn)正后有保障薪資，業(yè)績(jī)提傭38%-75% 3、六險(xiǎn)兩金 4、免費(fèi)培訓(xùn) 帶薪年假 國(guó)內(nèi)外旅游 互助金； 5、有創(chuàng)新精神及拓展精神。敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，有晉升意愿； 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)2.根據(jù)客戶需求匹配房源，并陪同看房3.負(fù)責(zé)三方談判，簽約4.負(fù)責(zé)售后的流程跟蹤。崗位要求： 1：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。20歲-35歲 2：敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力 3：對(duì)自我有要求，有學(xué)習(xí)意識(shí)及能力 4：具有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力及同理心 5：熱愛(ài)地產(chǎn)行業(yè)。 職場(chǎng)寄語(yǔ)：銷售鍛煉的最多的是思維，商務(wù)談判思維，沖突處理思維，溝通處世思維，這三種思維一旦養(yǎng)成，不論是銷售或者其他工作甚至于后期創(chuàng)業(yè)，你將受益匪淺！