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試用期薪資：綜合薪資5K—6K，學(xué)歷補(bǔ)貼 房補(bǔ) 社保，提供住宿 越往上晉升提成越高 任職要求 1、新員工入職，熟悉了解所在商圈； 2、接待、溝通上門(mén)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，維護(hù)公司分配的客戶(hù)，詳細(xì)了解好客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配； 3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交；從帶看到成交，師傅或經(jīng)理一對(duì)一輔導(dǎo)； 4、為客戶(hù)提供感受良好、貼心專(zhuān)業(yè)的置業(yè)服務(wù)；客戶(hù)至上是宗旨。 【招聘要求】 1，年齡18歲起，專(zhuān)科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限； 2，會(huì)聆聽(tīng)，會(huì)提問(wèn)---聽(tīng)明白客戶(hù)需求，問(wèn)出客戶(hù)真正的需求，具備和用戶(hù)良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作 意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 3，愛(ài)琢磨，善思考---熱衷于用戶(hù)心理研究，善于從用戶(hù)數(shù)據(jù)中提煉用戶(hù)需求，利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng) 手段，提升用戶(hù)體驗(yàn)； 4，愛(ài)學(xué)習(xí)，有耐心---細(xì)致、耐心、真誠(chéng)服務(wù)客戶(hù)，在繁忙多頭緒的工作中仍然 工作地點(diǎn)：全南京千家門(mén)店就近安排