甘孜频秸电子科技有限公司

崗位職責根據(jù)施強管培生項目，選拔出綜合素質良好的高潛能人才，通過公司完善的培養(yǎng)體系，根據(jù)個人能力與發(fā)展方向在1-3年內將管培生培養(yǎng)成各個領域內的專業(yè)骨干或管理人才，構建人才梯隊，推動公司快速發(fā)展。為此，我們將為您提供：1.廣闊的發(fā)展平臺，公司旗下健康、教育科技、留學移民業(yè)務板塊各類崗位供你選擇；2.完善的培養(yǎng)體系，配備專屬帶訓導師及完善的帶訓課程體系，提供線上線下專業(yè)指導，同時通過輪崗實踐、不定期內部主題研討/座談會等，幫助你快速轉變角色、明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.多向的職業(yè)發(fā)展通道，P序列、M序列雙向發(fā)展讓你2-3年快速晉升，有機會獨立負責開展各類項目。任職要求1.碩士學歷，專業(yè)不限，有擔任學生會干部、班級干部的優(yōu)先； 2.在某一專業(yè)領域有自己的一技之長，具備獨立思考能力；3.高度認可企業(yè)文化，高執(zhí)行力，充滿正能量；個人上進心和付出意愿強烈，具有較強的抗壓能力； 4.具有較強的團隊意識、面對復雜事務的溝通協(xié)調能力、快速學習能力以及領導力/創(chuàng)新能力。