職位描述
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崗位職責(zé):1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng);2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作;3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗;4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等;5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;7、突發(fā)事件處理。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、接受輪班制工作;3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地址:茶陵市
工作地點(diǎn)
地址:株洲株洲
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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行業(yè)未知
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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墊江重百