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崗位職責(zé)：1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求：1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)4、中專/中技以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！薪酬福利：1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-8000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金；2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等；3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他：1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金）2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假。 職能類別：客戶代表