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崗位職責(zé)：1.負責(zé)該工序段的設(shè)備規(guī)劃，分解部門的工作目標，識別出關(guān)鍵任務(wù)和所需求的資源，制定出具體的行動計劃，統(tǒng)籌該工序段的重大項目實施，能夠從多維度即使識別出重大項目的風(fēng)險即使指定改善措施確保項目順利開展；2.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)項目團隊參與量產(chǎn)線在開發(fā)階段的可行性、可制造性評估，工序改進優(yōu)化，制程能力，產(chǎn)品優(yōu)率及原材料利用提升，降本增效，持續(xù)改進；3.統(tǒng)籌量產(chǎn)線設(shè)備開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證、失效分析，確保項目按時達成預(yù)期目標；4.熟悉化成容量物流各設(shè)備的原理和關(guān)鍵技術(shù)、各環(huán)節(jié)機械部件工作原理；開發(fā)適合鋰電行業(yè)先進高效的化成容量物流工藝設(shè)備；5.關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù)，為優(yōu)化鋰電池制造工藝做技術(shù)儲備，研究化成容量物流設(shè)備失效模式，對化成容量段設(shè)備各環(huán)節(jié)設(shè)備的工作原理有深入了解，能夠針對性的改善提高設(shè)備性能；6.在新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中，主導(dǎo)新項目設(shè)備前期調(diào)研設(shè)計開發(fā)工作、失效模式分析和處理；主導(dǎo)設(shè)備設(shè)計過程總各階段評審、供應(yīng)商能力評估、把關(guān)設(shè)備生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)、把關(guān)設(shè)備FAT、主導(dǎo)設(shè)備入廠以及安裝調(diào)試、Qualify、設(shè)備試生產(chǎn)、投產(chǎn)以及爬坡；7.持續(xù)改善設(shè)備穩(wěn)定性，降低產(chǎn)品的運營成本；8.統(tǒng)籌完成該工序各文件編寫、標準化、系統(tǒng)化（CP/SOP/PFMEA/guideline/lesson learn）崗位要求：? ? 1. 機械、機電一體化，自動化等專業(yè)本科及以 上學(xué)歷；? ? 2. 具備機械原理、機械設(shè)計、機械制造、工業(yè)自動化控制、氣液傳動控制等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識；? ? 3. 熟練掌握CAD solidworks等專業(yè)機械設(shè)計軟件，掌握有限元分析相關(guān)知識并能熟練使用Ansys等有限元仿真分析軟件的可作為加分項；? ? 4.熟練使用PPT 、EXCEL等常用辦公軟件；? ? 5.外語能力：本科生需具備基本英語讀寫能力，CET-4 425分及以上；碩士生及以上需熟練掌握英語，滿足日常英語交流溝通要求，CET-6 425及以上；? ? 6.有良好的溝通能力和較強團隊合作意識；? ? 7.踏實肯干，有一定抗壓能力；? ? 8.在滿足以上要求條件下，熟悉鋰電池相關(guān)原理和鋰電池制造流程工藝等相關(guān)知識者優(yōu)先考慮；福利信息均為稅前年薪，15薪1. 本科畢業(yè)生：稅前年薪 8-12W2. 碩士畢業(yè)生：稅前年薪 10-12W3. 博士畢業(yè)生：稅前年薪 18-40W*以上是基本工資，此外還會有住宿提供，其他補貼。 職能類別：新能源電池工程師 關(guān)鍵字：應(yīng)屆生工程師機械電氣系統(tǒng)工程鋰電池新能源