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Senior TA Specialist
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
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1. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及各部門提出的招聘需求,合理制定公司招聘計(jì)劃,獨(dú)立組織并完成招聘執(zhí)行工作,確保招聘效果,滿足公司的人才引進(jìn)需求;2. 積極主動(dòng)通過各種渠道 搜索人才、挖掘人才,維護(hù)與拓展招聘渠道,搭建人才資源池;3. 執(zhí)行招聘需求澄清、甄選、面試、入職準(zhǔn)備等招聘全流程工作,清晰了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的人才畫像、人才地圖;4. 參與建立和完善公司的人才招聘策略、招聘制度與流程,定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析和行業(yè)人才動(dòng)態(tài)反饋;5. 實(shí)時(shí)與業(yè)務(wù)部門保持緊密銜接,保證對業(yè)務(wù)部門的招聘需求、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等信息及時(shí)了解,與業(yè)務(wù)和HRBP深入合作,提供人才建議;6. 協(xié)助開展或負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他項(xiàng)目性工作及其他臨時(shí)性任務(wù).任職資格:1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2. 具有3年及以上制造型企業(yè)(工業(yè)產(chǎn)品企業(yè)尤佳)招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟練運(yùn)用各種招聘工具及方法,熟悉各種招聘模式和渠道,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4. 具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識及抗壓能力;5. 良好的溝通表達(dá)能力和思維邏輯能力,較強(qiáng)的責(zé)任感、目標(biāo)感,工作積極主動(dòng). 職能類別:招聘專員/助理 關(guān)鍵字:招聘人才地圖人才招聘人才畫像人才引進(jìn)招聘數(shù)據(jù)分析制造型企業(yè)招聘執(zhí)行招聘需求甄選
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:上海嘉定區(qū)上海-嘉定區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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