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崗位職責(zé)：1、制定部門年度銷售目標(biāo)，圍繞目標(biāo)制定運營方案，確保方案有效實施，完成年度目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)自建平臺、自營旗艦店及各三方平臺整體運營策劃及管理（天貓、京東、美團、拼多多等）。以及部門日常管理，培訓(xùn)，店鋪視覺形象策劃維護等。3、負(fù)責(zé)日常線上各個平臺渠道投入，訪問流量、轉(zhuǎn)化、客單及銷售額等重要指標(biāo)收集、分析及優(yōu)化提升。4、負(fù)責(zé)內(nèi)部營銷等相關(guān)工作，如：策劃營銷活動、活動日活動，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并對活動跟蹤，對方案執(zhí)行不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷的相關(guān)工作，如：內(nèi)容制作（含挖掘引爆點，制作專題、撰稿、短視頻錄制及投放等）和全網(wǎng)內(nèi)容輸出及引爆等。6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理，根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品以及后續(xù)上市產(chǎn)品情況，結(jié)合各個線上平臺、店鋪運營規(guī)則，對公司產(chǎn)品項目進行精細(xì)化管理，保證完成既定的短中長期目標(biāo)。7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域及競品線上調(diào)研，包含數(shù)據(jù)收集匯總，分析，并能完成有價值的調(diào)研報告，及提出下一步的工作計劃。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，3年以上電商運營管理經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉電商運營規(guī)則 ，后臺操作，有關(guān)鍵詞優(yōu)化、精通數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。3、工作積極主動，責(zé)任心強，工作有較強的計劃性、邏輯性、條理性，具備較強的商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展能力。4、有較強的抗壓能力，工作適應(yīng)能力及有創(chuàng)新能力，并能獨立提出方案并解決問題。薪酬架構(gòu)我們提供：1、公司提供在同行業(yè)中極具競爭力的薪酬福利待遇及提成激勵政策；2、每天7.5小時的工作時間，雙休；駐地銷售人員自行安排工作時間；3、按照國家政策為員工購買五險一金待遇；4、公司設(shè)有年終獎、節(jié)日禮品、生日禮品、工作餐補貼等補貼福利政策；5、每年定期組織員工聚餐、節(jié)日晚會、省外旅游、野外拓展等活動；6、員工享受國家法定假期，年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各種法定假期待遇；7、公司內(nèi)部制定了科學(xué)與公正的考核評價機制，員工具有廣大的發(fā)展晉升平臺空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工都能得到相應(yīng)的回報。除此之外，你還可以：——獲得帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)；——豐富多彩的員工活動；——良好的晉升機會和舒適的工作環(huán)境；——獲得全面的工作經(jīng)驗及廣闊人際關(guān)系的機會；——借著不同挑戰(zhàn)性的工作而提升個人潛能；——有機會在不同地區(qū)接受培訓(xùn)，從而吸收經(jīng)驗；——有機會獲得公司各項殊榮，得到個人價值的體現(xiàn)和物質(zhì)精神雙豐收。我們深信，員工是公司最重要的資產(chǎn)，你們的成長就是公司的成長！你們的成功就是公司的成功！