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崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作，完成所轄區(qū)域銷售、開發(fā)指標及其他工作任務(wù)，完成所轄區(qū)域銷售、開發(fā)指標及其他工作任務(wù)。2、負責(zé)尋找和了解代理商信息，持續(xù)掌握代理商情況，監(jiān)督代理商實施公司銷售政策3、建立所轄區(qū)域產(chǎn)品代理商網(wǎng)絡(luò)，完善代理商檔案，定期拜訪代理商，評估代理商、協(xié)同對代理商進行培訓(xùn)及活動安排。4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)招投標信息的收集并提出建設(shè)性建議以及其他政府事務(wù)工作。5、收集、分析、反饋本地區(qū)市場信息， 完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報。6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售合同的簽訂、履行實施相關(guān)工作.任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)和營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有地方醫(yī)藥的招商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先，做過精細化招商優(yōu)先考慮。3、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，勝任頻繁出差。4、學(xué)習(xí)能力較強，有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。5、注重團隊合作，具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。我們?yōu)槟峁?、央企、世界500強企業(yè)平臺；2、廣闊的發(fā)展空間和完善的晉升機制，空缺職位優(yōu)先從內(nèi)部選撥，注重人才的培訓(xùn)和培養(yǎng)；3、無責(zé)底薪 績效獎金；4、交通補助、餐補、通訊補、五險一金、高溫補貼、供暖費、節(jié)日福利、企業(yè)年金……