甘孜频秸电子科技有限公司

工作內(nèi)容： 1、開發(fā)收集區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)商戶進(jìn)行拜訪聯(lián)系，介紹公司、產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步談判、引導(dǎo)、簽約，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家的推廣和開拓，達(dá)成公司目標(biāo)； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶，主動(dòng)開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源； 5、與公司各部門配合，及時(shí)處理商戶的反饋、投訴和建議，提高商戶滿意度； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上10人以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)(擁有類似阿里、京東、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、餓了么等B2B2C\O2O經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、實(shí)習(xí)期3個(gè)月后可接受華北大區(qū)調(diào)任。 3、富有激情。執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)敬畏感及責(zé)任心 4、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰，邏輯能力強(qiáng)，善于分析和總結(jié)問題 5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 6、具有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)業(yè)精神 7、自備車輛，提供車補(bǔ)油補(bǔ)過路補(bǔ)貼等 管理能力 1、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、文化建設(shè)、人員優(yōu)化等工作 2、負(fù)責(zé)城市業(yè)績(jī)目標(biāo)的分解、跟蹤、達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析及策略制定 4、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、帶教、輔導(dǎo)工作 5、負(fù)責(zé)總部策略制度規(guī)范的上傳下達(dá)、執(zhí)行落地。一線問題的向上反饋。 6、完善團(tuán)隊(duì)各類管理制度，并根據(jù)業(yè)務(wù)開展適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充 能力要求： 1、戰(zhàn)略承接與轉(zhuǎn)化 2、思辨能力 3、資源協(xié)調(diào)整合能力 4、分析解決問題能力 5、團(tuán)隊(duì)管理能力