甘孜频秸电子科技有限公司

工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源和客戶資料，不需要員工通過其他途徑尋找資源； 2、按照公司的要求，聯(lián)系客戶，為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)服務(wù)； 3、了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)情況，解答客戶的疑問，并做好記錄； 4、收集客戶的信息和情況，有針對介紹和分享公司的產(chǎn)品和服務(wù)； 5、按時(shí)接受公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能。 職位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，對工作和生活有自己的想法，能夠承擔(dān)壓力； 2、對電腦和網(wǎng)絡(luò)有一定掌握操作能力，能簡單操作； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無工作經(jīng)驗(yàn)者面試通過后可培訓(xùn)帶教上崗； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，性格開朗，喜歡學(xué)習(xí)，喜歡團(tuán)隊(duì)管理。 工作時(shí)間： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪2500-5000+工作提成+獎(jiǎng)金+餐飲補(bǔ)貼，年終雙薪和年度員工旅游； 2、保障福利：轉(zhuǎn)正立即為員工購買社保； 2、辦公福利：每人提供高配電腦辦公和工作電話； 3、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)； 4、導(dǎo)師指導(dǎo)：專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題； 5、上班時(shí)間：8:30-17:30，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假、年假等帶薪假期； 晉升渠道：員工—儲(chǔ)備主管—團(tuán)隊(duì)主管—部門經(jīng)理—分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)； 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍：我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，也有奢華的小組團(tuán)隊(duì)，我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍，追求好好學(xué)習(xí)，天天賺錢的工作態(tài)度； 8、定期員工活動(dòng)：員工生日會(huì)party，員工下午茶，節(jié)日慶?；顒?dòng)，K歌party，運(yùn)動(dòng)會(huì)，聚餐，每月啟動(dòng)會(huì)，定期團(tuán)建活動(dòng)，年會(huì)等； 9、定期員工福利：節(jié)日禮物節(jié)日福利，生日會(huì)禮物，過年福利等； 10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，禮品獎(jiǎng)勵(lì)，電影票，活動(dòng)基金，季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)，年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等； 11、地理位置優(yōu)越